在企业生长历程中，不行制止的会遇到一些与税务羁系部门发生异议的税务问题，借助下面的案例，我们来分析下遇到税务争议问题该如何正确应对。案 例：A公司因创新汽车销售模式引发纳税争议，当地税务局稽察局在对A公司举行长达半年之久的检查之后，最终向A公司作出了《税务处置惩罚决议书》，认定A公司在库融资业务中为下级经销商支付的贷款利息不属于与取得收入直接相关的支出，不应作为A公司的用度在企业所得税税前扣除；A公司在基础奖励金业务及金融促销奖励金业务中发生的促销运动用度不属于A公司给予经销商的销售折让，不应冲减销售收入及抵减增值税销项税额，进而作出补缴企业所得税、增值税税款及滞纳金近8亿元的处置惩罚效果。

A公司不认同该税务处罚，与税务局多方协商无果后，由专业机构介入，花费大量时间整理种种质料，最终通过行政复议，在总局的主持下当地税务局稽察局与企业告竣息争。总局作出复议调整书，税务机关退还企业已划扣税款。

1、自行协商：书面相同有保障在众多化解税务争议的路径中，与税务机关相同协商解决争议是最轻便、最经济的方式。可是，鉴于一些税务机关执法随意性较大，建议企业在举行税企协商的历程中，只管接纳书面形式固化协商效果。

在享受当地政府提供的暂时性税收优惠政策时，建议企业取得较高级别政府部门的书面证明，以免在税务检查时引发争议。2、提起诉讼：阐明事实很关键在法制体系较为健全的国家和地域，如果无法通过自行协商方式解决税务争议，一些企业会选择通过司法诉讼法式，通常会借助熟悉当地执法的专业服务机构代为提起诉讼，化解涉税争议。

虽然通过司法法式解决税务争议，企业可能碰面临较高金额的诉讼用度和较为烦琐的争讼法式。可是，提起诉讼并获得法院的最终讯断，对企业而言，其效果具有较强简直定性。在提起诉讼时，企业须关注如何以中立、客观的方式，清晰论述引发争议的事实，同时形成完整的证据链条提交至法院。

尽可能制止因事实论述不明，导致法院等司法部门对争议事实发生误解，从而影响法官的判断。总 结：在税收实践中，一些企业的实践履历讲明，协调处置惩罚税收争议的方法有许多，只有选对方法，化解涉税争议才会更有效。一般来说，自行协商、提起诉讼等都是化解涉税争议常见的有效方法。

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