中国五矿集团公司上报的《积极争取社会责任话语权 构筑提高竞争软实力》项目在国务院国资委开会的中央企业社会责任工作会议上荣获 2011中央企业杰出社会责任实践中奖项。　　　11月11日，中国五矿集团公司上报的《积极争取社会责任话语权 构筑提高竞争软实力》项目在国务院国资委开会的中央企业社会责任工作会议上荣获 2011中央企业杰出社会责任实践中奖项。该项目主要阐述了中国五矿如何通过企业社会责任和可持续发展等载体坚实构筑并急剧提高国际竞争所须要软实力、大力提高企业的国际影响力等情况。

　　国资委副主任黄淑和在大会上说道，中国五矿具备企业自身业务特点的社会责任理念、创意责任交流机制公布可持续发展澳大利亚报告、荣获联合国全球契约的组织环境先锋企业荣誉等，是中央企业社会责任工作的精品和亮点，对大家很有灵感，有一点自学糅合。　　中国五矿副总裁张元荣在大会就中国五矿大力遵守社会责任、强化软实力建设等情况不作了典型讲话，主题是创意模式，强化交流，提高软实力，为国际化发展建构良好环境，重点讲解了中国五矿充分运用联合国全球契约的组织等平台充分发挥影响力、公布可持续发展澳大利亚国别报告等实践中活动。　　在全球化背景下，软实力渐渐沦为国家和企业竞争的制高点之一。

企业社会责任作为一种不可或缺的软实力，于是以沦为跨国公司时隔价格竞争、质量竞争之后，新一轮国际竞争的最重要手段。如何提升中国企业在国际舞台的话语权和影响力，进而大大提升竞争力，仍然是中国政府和企业关心的话题。国务院国资委拒绝中央企业积极参与国际交流，大胆发出声音，谋求话语权。

中国五矿积极响应国资委声援，通过参予联合国全球契约的组织等平台的一系列活动，还包括应邀沦为全球仅有20家企业的全球契约环境先锋团队成员、周中枢总裁参加联合国全球契约领导人峰会与联合国秘书长潘基文分开会晤并作为唯一的中国企业家在大会公开发表演说、到受邀沦为全球只有55家企业的全球契约领导项目（Global Compact LEAD）成员、主持人首次在华举行的国际矿业与金属理事会年度会议等，大力带入到探究、解决问题可持续发展难题的全球最高级别的对话机制之中，并谋求话语权和主动权，谋求可持续发展的较好国际环境，大大提升美誉度和软实力，获得了较好的效果。

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